Базовый
На этой странице представлены дополнительные данные о функциональности и составе наших тарифных планов. Тариф "Базовый" подходит тем, кто предпочитает традиционный подход, но хочет добавить в свою работу научную основу и ликвидировать предубеждения.
Цена
Оплата за пользователя
Первый пользователь — бесплатно.
Далее — 99 kr за пользователя в месяц
Что входит в тариф "Базовый"
Тест "Культура"
Первый уровень научно обоснованного теста для сопоставления ценностей работодателя и соискателя. Прохождение теста занимает у соискателя примерно 5 минут. Имеются дополнительные уровни, которые также можно пройти. Тест ценностей помогает вам понять, вписывается ли соискатель в вашу организацию и есть ли у него предпосылки для того, чтобы получать удовольствие от работы у вас.
Рекрутинговый инструмент
Полнофункциональный рекрутинговый инструмент, позволяющий удобным образом управлять проектом по подбору персонала. Функциональность инструмента включает в себя все от размещения объявлений, прямых публикаций на различных цифровых площадках и в социальных медиа до управления отбором и коммуникации с кандидатами.
Прямое размещение объявления
Рекрутинговый инструмент Fair Recruiting позволяет бесплатно публиковать объявления в Агентстве по трудоустройству, на собственном сайте или странице вакансий, а также в собственных социальных сетях. Кроме того, можно без проблем оплатить для своего объявления дополнительный охват и разместить его на таких площадках, как Facebook, LinkedIn, Blocket Jobb, Metro, Monster, CareerBuilder и других.
Гарантия найма
В каждый пакет входит гарантия найма, длительность которой зависит от тарифного плана. Гарантия истекает, если вы увольняете найденного через Fair Recruiting сотрудника в соответствии с условиями. В качестве компенсации вы сможете бесплатно реализовать новый аналогичный проект по подбору.
Другие функции
Страница вакансий
Страница с вакансиями вашей компании, которую вы можете связать с аналогичной страницей на сайте компании. В готовых разделах страницы можно разместить информацию о том, что представляет собой работа у вас в компании, какие есть позиции, роли и варианты развития карьеры, а также предложить вакансии и тренинги
Подписка на актуальные вакансии
Возможность привлечь соискателей к публикуемому объявлению. Соискатель может уже заранее частично составить заявку на ту или иную позицию; затем он получает уведомление по электронной почте о том, что такая вакансия открылась, и может быстро завершить свою заявку.
Шаблоны объявлений
Чтобы сэкономить время, можно выбрать один из готовых шаблонов. Вам предлагаются варианты текстов для различных позиций (общим числом до 70). Вы можете индивидуально изменить объявление, добавить свои собственные изображения, логотип и тексты.
Публикация объявления на доске вакансий Fair Recruiting
Любое публикуемое объявление может бесплатно, в зависимости от выбранного тарифного плана, отображаться на доске вакансий Fair Recruiting. В тариф "Базовый" включена бесплатная публикация в объеме 15 дней на объявление.
Сообщения с автоподбором подходящих вакансий для отдельных соискателей
Чтобы обеспечить вам больше кандидатов, сервис сопоставляет всех, кто раньше искал работу через Fair Recruiting, с вашим новым объявлением. Матчинг осуществляется на основе интереса соискателя и таких параметров, как ценности, особенности личности, интересы, потенциал и т. д.
Загрузка документов
Вы можете выбрать способ, которым соискатели будут предоставлять информацию об образовании и опыте: они смогут загружать собственные документы или заполнять стандартные формы.
Коммуникация с кандидатом
Сервис предоставляет как возможность автоматической отправки ответов кандидатам, так и возможность непрерывной коммуникации в течение всего процесса набора (рассылка сообщений, связанных с различными событиями). Также вы сможете по-разному сказать "нет" тем, кто не получил работу.
Описание мест
Google предоставляет различные функции для описания местонахождения кандидатов и вакансий, карты, описывающие рабочее место, и сопоставление по географическим параметрам.
Назначение интервью
Чтобы сэкономить время, навести порядок и подготовиться к интервью, можно воспользоваться функцией "Назначение интервью". С ее помощью вы можете связаться с соискателями, с которыми хотите встретиться, отследить, на каком этапе назначения встречи они находятся, а затем автоматически добавить записи о назначении интервью в ваш календарь и календарь коллег.
Размер компании-работодателя
Сервис Fair Recruiting подходит компаниям любого размера, включающим от одного (1) до сотен рабочих мест. Мы также можем создавать решения для сетей всех видов, независимо от отрасли или размера. В Fair Recruiting предусмотрены различные уровни доступа для различных пользователей.
Если вы выбираете On demand то вы получаете все другие функции, как в тарифе "Базовый", а также:
- Руководство по интервью
- Рекомендации через анкеты
- 30 дней показа объявления на доске вакансий Fair Recruiting
Матчинг
Баллы матчинга
Четкая шкала баллов помогает легко получить представление о том, насколько кандидат будет успешен на конкретном рабочем месте. Матчинговые баллы отображаются для каждого теста, то есть для теста ценностей, теста личностного потенциала и теста фактора g, а также в качестве взвешенного результата всех тестов.
Стандартные профили
Профиль должности/соискателя — основа для матчинга между соискателем и работодателем, который осуществляется по результатам теста личностного потенциала. Вместе с большим количеством работодателей и психологов мы создали для вас профили на выбор. Когда вы, как работодатель, проходите тест ценностей вашей организации, и затем используете результат в сочетании со стандартизированным профилем, точность отбора будет очень высокой.
Дополнительные тесты
Если вам нужны только отдельные тесты личностного потенциала или решения проблем, их можно приобрести через интернет-магазин. Результаты тестов обрабатываются как обычно. Такой вариант может быть полезным в ситуациях внутреннего рекрутинга или рекрутинга по рекомендациям, а также при потребности во "втором мнении".
Если вы выбираете On demand то вы получаете все функции матчинга, как в тарифе "Базовый", а также:
- Тест "Личностный потенциал"
- Тест "Решение проблем"
Валидация
Анализ медиа
Функция «Анализ медиа» позволяет отслеживать, по каким из ваших маркетинговых каналов поступили заявки. Вы также сможете увидеть качество кандидатов, приходящих по тому или иному каналу. Благодаря такому анализу вы сможете со временем понять, какие каналы работают лучше всего, и с оптимальными затратами получать лучших кандидатов.
Индивидуальные анкеты
Если вам нужны только отдельные шаблоны анкет или вы хотите создать собственную анкету, их можно приобрести через интернет-магазин.
Обучение
Возможны различные формы обучения в зависимости от выбранного пакета услуг.