Алгоритм матчинга на научной основе позволяет сотрудникам и работодателям встретиться — и остаться довольными друг другом.
Беспристрастный рекрутинг
Наш автоматизированный анализ помогает работодателям найти тех сотрудников, которые лучше всего подойдут для конкретной работы — вне зависимости от того, как они выглядят, говорят или пишут.
Нахождение возможностей
Fair Recruiting видит потенциал разных личностей, а также то, насколько различным соискателям и работодателям будет хорошо вместе.
Матчинг на научной основе
Научно обоснованные тесты соотносят личные особенности, характеристики и умения с рабочей культурой и потребностями в конкретных профессиональных ролях.
0%
релевантных интервью
Научный анализ как работодателей, так и соискателей означает, что доля релевантных интервью значительно увеличивается
0%
укорочение процесса
Автоматизируя большую часть процесса рекрутинга, наши клиенты экономят время и деньги.
0%
более длительная занятость
Наши клиенты, у которых высокая текучесть кадров, говорят, что сотрудники остаются дольше.
