Basis
På denne side kan du læse mere om funktionerne i vores pakker, og hvad de indeholder. Basis er til for dig, der bruge en traditionel arbejdsmetode, men vil have mulighed for at arbejde mere fordomsfrit og videnskabeligt.
Pris
Betal pr. Bruger
Første bruger er gratis.
Derefter koster det 99 kr per bruger per måned
Dette er inkluderet, når du vælger Basis
Værdigrundlagstest
Første niveau i en videnskabeligt udviklet test, som matcher arbejdsgiverens og den jobsøgernes værdigrundlag. Det tager 5 minutter at gennemføre testen. Yderligere niveauer findes og kan suppleres. Ved hjælp af værdigrundlagstesten har du mulighed for at bedømme, om ansøgerne passer ind hos jer og har forudsætninger for at trives.
Rekrutteringsværktøj
Et komplet rekrutteringsværktøj til på en brugervenlig måde at administrere og gennemføre en rekruttering. Alt lige fra at lægge annoncer ud, direkte publicering på forskellige digitale kanaler og sociale medier til håndtering af udvælgelse og kommunikation med kandidater.
Direkte annoncering
Fra rekrutteringsværktøjet kan du offentliggøre annoncer gratis på Arbejdsformidlingen, jeres egen hjemmeside og karriereside og på dine egne feeds på sociale medier. På en nem måde kan du straks tilkøbe offentliggørelse på kanaler som Facebook, LinkedIn, Blocket, Metro, Monster, Careerbuilder m.fl.
Rekrutteringsgaranti
I hver pakke indgår en rekrutteringsgaranti, som har forskellig varighed afhængigt af pakken. Garantien bortfalder hvis I, jævnfør vilkårene, opsiger en ansat, som I har rekrutteret via Fair Recruiting. Som erstatning kan I gennemføre en ny tilsvarende rekruttering uden at blive debiteret for det.
Øvrige funktioner
Karriereside
En webside om karriere hos jer som arbejdsgiver, som du kan linke til fra jeres hjemmeside med forskellige færdige rubrikker og steder, hvor I kan anbringe information om, hvordan det er at arbejde hos jer, hvilke stillinger der er, mulige karriereveje, ledige jobs, jobovervågning og uddannelser mm.
Jobovervågning
En måde at sikre at I får ansøgere, når I offentliggør annoncer. Ansøgeren kan i forvejen udarbejde en del af ansøgningen til forskellige stillinger. Ansøgeren får senere besked via e-mail, når en stilling kan søges og kan hurtigt gennemføre sin ansøgning.
Annonceskabeloner
For at spare tid findes der færdige annonceskabeloner med forslag til tekster til op til 70 forskellige stillinger. Annoncerne kan ændres, som du vil, og du kan tilføje egne billeder, logoer og tekster.
Annoncering Fair Recruiting Jobboard
Hver af de annoncer, som du offentliggør, kan gratis, afhængigt af hvilken pakke du vælger, ses på Fair Recruitings jobboard. I pakken Basis indgår gratis offentliggørelse i 15 dage pr. annonce.
Jobtips til individer
For at sikre at I får flere ansøgere, så matches alle individer, som tidligere har søgt arbejde via Fair Recruiting i forhold til jeres nye annonce. Matchet bygger på individernes egen interesse og sker på baggrund af variabler som værdigrundlag, personlighed, interesse, potentiale mm.
Upload af dokumenter
Der findes forskellige måder at lade ansøgerne give oplysninger om deres uddannelse og erfaringer. Du kan vælge om du vil lade ansøgerne uploade dokumenter, eller om de skal skrive oplysningerne ind i en webformular.
Kandidatkommunikation
I tjeneste findes der dels automatiske svar til ansøgerne, dels mulighed for at du løbende gennem hele rekrutteringsprocessen kan kommunikere via mail koblet til forskellige hændelser. Afslutningsvis kan du på forskellige måder sige nej tak til de ansøgere, som ikke fik jobbet.
Stillingsbeskrivelse
Ved hjælp af Google findes forskellige funktioner, som anvendes til at beskrive hvor kandidaterne og jobbene findes, kort som beskriver arbejdspladsen og som matcher efter geografiske parametre.
Interviewbooking
En god måde at spare tid og få styr på interviewene er at anvende funktionen "interviewbooking". Med den kan du kontakte dem, du vil møde, følge med i hvor i processen de er ved at booke mødet og derefter automatisk få bookningerne ind i din og dine kollegers kalendere.
Størrelse arbejdsgiver
Fair Recruiting er udviklet for at passe til alle størrelser af arbejdsgivere. Fra en (1) ansat til flere hundrede. Der findes også funktioner til at skabe løsninger til alle former for kæder, uanset branche eller størrelse. Fair Recruiting har en struktur, hvor forskellige rettighedsniveauer kan deles ud til forskellige brugere.
Hvis du vælger On demand så indgår samtlige Øvrige funktioner i Basis, men også:
- Intervjuguide
- Referencer via spørgeskemaer
- 30 dage med annoncering på Fair Recruiting Job Board
Matching
Match points
Gennem en klar pointgivning får I på en nem måde et godt billede af, hvilket potentiale en ansøger har for at kunne trives hos jer. Matchningspointerne vises for hver test, dvs. værdigrundlagstest, personlighedstest og g-faktortest samt vægtede resultater af samtlige test.
Standardjobprofiler
Jobprofilen er grundlaget for det match, som foretages i personlighedstesten, mellem ansøgeren og arbejdsgiveren.Vi har sammen med en lang række arbejdsgivere udviklet jobprofiler, som du kan vælge mellem. Når du som arbejdsgiver først har udarbejdet testen, sam afspejler jeres værdigrundlag og derefter kombinerer den med en standardiseret jobprofil, så vil præcisionen ved udvælgelsen være meget stor i forhold til jeres behov.
Ekstra tests
Hvis der skulle opstå behov for at gennemføre enkelte personlighedstests eller problemløsningstests, kan disse tilkøbes via webshoppen. Resultateterne af testene behandles på samme måde, som når de gennemføres i forbindelse med en komplet proces. Kan være aktuelt ved "second opinions", intern rekruttering eller "ved siden af" kontakter.
Hvis du vælger On demand så indgår samtlige funktioner i forbindelse med matching som i Basis, men også:
- Personlighedstest
- Problemløsningstest
Validering
Medieanalyse
Gennem funktionen "Medieanalyse" kan du følge, gennem hvilke af dine markedsføringskanaler ansøgningen er kommet ind. Du kan også se kandidaternes kvalitet fra den pågældende kanal. Via analysen kan du over tid se, hvilke kanaler der fungerer bedst og giver de bedste kandidater per investering.
Enkelte sprøgeskemaer
Hvis du kun har brug for enkelte spørgeskemaskabeloner eller vil oprette dit eget spørgeskema, kan du købe disse via webshoppen.
Uddannelse
Afhængigt af hvilken servicepakke du vælger, findes der forskellige uddannelsesformer. Der findes video, hjemmesiden og mobilapp.