Reskontraansvarig med teamet och kunden i fokus

Svenska Retursystem Västerås - Permanent - Full time

Vill du vara med och skriva historia i ett företag som genomsyras av hållbarhet och cirkulär ekonomi? 
Trivs och utmanas du av att ta stort ansvar både för ditt och gruppens leveranser i ett företag där självledarskap är ledstjärnan? Brinner du för redovisning? Svarar du ja på frågorna ska du söka till rollen som kundreskontraansvarig på Svenska Retursystem.  


Svenska Retursystem arbetar med självledarskap som grund. Detta innebär att du tillsammans med dina kollegor formar hur ni löser era uppgifter och hur ni når gruppens måluppfyllelse. Självledarskapet ger dig möjlighet att vara ditt bästa jag att använda och utveckla dina styrkor. Forskningen visar också att vårt välbefinnande, måluppfyllelse, flexibilitet och kreativitet ökar när vi själva är vår närmaste ledare.

Svenska Retursystem söker dig som gillar ekonomi och har erfarenhet av självständigt kundreskontraarbete. Du har ett stort engagemang och en stark vilja att skapa strukturer i en föränderlig miljö. Vi letar efter dig som är beredd att med din initiativförmåga ta dig an nya spännande utmaningar och bidra till vår fortsatta utveckling.

Du kommer att vara placerad på vårt nybyggda kontor i Västerås, där kommer ingå i ett nytt team (Customer Service & Planning Center) med såväl planering, kundservice, Logistikanalys som kundreskontra med närmare 20 personer. Du kommer också jobba nära ekonomifunktionen i Stockholm. 

En central del av arbetet är att tillhandahålla god service till våra intressenter, både internt och externt.

Ansvarsområden

  • Kundreskontra
  • Krav- och inkassoprocess
  • Uppföljning kredithantering
  • Fakturering
Arbetsuppgifter
  • Operativt och löpande kundreskontraarbete
  • Fakturering
  • Kravprocesser inkl. inkasso, konkurser mm
  • Kundinbetalningar
  • Kredithantering – följa kreditvärdigheten, ta operativa beslut om att tillåta leveranser, hantera kreditutrymme, förskott mm.
  • Driva och bidra i utvecklingsinitiativ och förbättringsaktiviteter i ekonomirelaterade processer
      För att lyckas i den här rollen
      • Noggrann, ansvarstagande och handlingskraftig, du trivs med att leverera mot teamets gemensamma mål i en platt och agil miljö.
      • Du har lätt för att lära dig nya system och drivs av att utveckla förbättringar såväl i affärssystem som interna processer.
      • Du trivs med att jobba med såväl återkommande operativt arbete som projektarbete, delta i tvärfunktionella möten samt att kunna prioritera däremellan.
      • Strukturerad och har god analytisk förmåga för att se samband och helhet.
      • Hög kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt.
      • Lyhörd, prestigelös och mycket god samarbetsförmåga och vill dela med dig av kunskap till dina kollegor.
      • Intresse och erfarenhet av hållbar utveckling
      Formella krav
      • Akademisk eller motsvarande utbildning inom ekonomi.
      • Minst 3 år erfarenhet av självständigt kundreskontraarbete.
      • Goda IT-kunskaper i Officepaketet specifikt Excel.
      • Minst 3 års erfarenhet att arbeta i ekonomisystem.
      • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
      Meriterande 
      • Fördjupade kunskaper i IT-system Jeeves, Palette och Excel.
      • Tidigare erfarenhet inom processarbete och strukturerat förbättringsarbete.
      • Kompetens och erfarenhet inom Logistik.
      • Erfarenhet av poolingsystem.
      Villkor
      • Individuell lönesättning; Beroende på erfarenhet och uppfyllelse av kravprofil
      • Pension; Kollektivavtalad pension ITP
      • Kollektivavtal: Teknikföretagen
      Om ansökningsprocessen
      Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi dig och alla andra som söker jobb hos oss att svara på  personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild dig och alla sökande och kommer användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet av kandidater.

      Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lennart Engelhardt från Happyr på lennart@happyr.com.

      Vi vill gärna hitta dig så snart som möjligt och ser fram emot din ansökan redan idag.

      Välkommen!

      See how you match this job

      In your application you will be able to answer questions. Then we can match your knowledge and personal characteristics with the role and workplace culture.

      Apply for this job

      About the business

      Det smarta kretsloppet

      Svenska Retursystem är det smarta kretsloppet för våra livsmedel. Bakgrunden till vår uppkomst var övertygelsen om att hela dagligvarubranschen skulle gynnas av ett gemensamt system för lastbärare, där ansvaret skulle administreras och skötas av en gemensam part. 

      Standardisering och återvinning

      Vårt system är baserat på standardiserade lastbärare och standardiserade tjänster som ger effektiva och hållbara varuflöden för alla aktörer i hela kedjan, från producent ut till butiken eller restaurangen. Genom samarbete och återanvändning minskar vi branschens miljöpåverkan. Vår drivkraft är att skapa effektiva processer i alla led och vi arbetar därför ständigt med att utveckla så enkla, effektiva och hållbara lösningar som möjligt för branschen.

      Om Svenska Retursystem

      Företaget grundades 1997, omsätter 723 Mkr (2020) och har 193 anställda. Svenska Retursystems ägs till lika delar av Dagligvaruleverantörers Förbund (DLF) och Svensk Dagligvaruhandel (SvDH) och huvudkontoret ligger i Stockholm. Våra produktions- och logistikanläggningar ligger i Helsingborg, Mölnlycke, Örebro och Västerås.

      Om dig hos oss

      Hos Svenska Retursystem arbetar du på ett företag som har i uppdrag att skapa en hållbar framtid för sina kunder. Vi erbjuder en utvecklande roll där du genom vårt systematiska förbättringsarbete får arbeta självständigt med stor frihet under ansvar på ett företag som kännetecknas av hållbarhet, cirkulär ekonomi med stark tillväxttakt och ambitiösa kollegor.

      Svenska Retursystem värderar balans i livet för sina anställda och har goda förmåner som är lika för alla i organisationen.