Projektkoordinator
Okänd match
Vi har inte tillräckling med uppgifter om dig för att kunna matcha dig mot detta jobb.
Tillsvidare
-
Heltid
-
En plats
Rekrytering sker löpande
Formella krav:
- Goda kunskaper i svenska och engelska (Önskemål)
- Eftergymnasial relevant utbildning (Önskemål)
Detta jobb går inte längre att söka
Visa lediga jobb från Raoul Wallenberg AcademyArbetsuppgifter:
- Koordinera kommunfiranden av Raoul Wallenbergs dag inom ramen för projektet Medmänskliga kommuner
- Koordinera firandet av Raoul Wallenbergs dag i Stockholm
- Koordinera utförandet av Ledarskapsprogrammet
Är du en samhällsengagerad person som tror att varje människa kan göra skillnad och vill att fler unga ska få möjlighet att göra det? Raoul Wallenberg Academy söker nu en junior projektkoordinator som tillsammans med projektledare på RWA skapa fler nationella firanden av Raoul Wallenbergs dag och inspirera till fler unga förebilder.
Som projektkoordinator stödjer du projektledare med projekten Medmänskliga kommuner och Changemaker camp både praktiskt och strategiskt. Vi tror att du är nyexaminerad från universitet, högskola eller liknande och vill lära dig mer om projektledning. Som person tror vi att du är ordningsam, strukturerad, prestigelös och en teamspelare!
Raoul Wallenberg Academy har drivit programmet “Det goda ledarskapet” för unga i åldern 16-20 år sedan organisationens start 2001. Mellan år 2007-2017 drevs programmet i samarbete med Sveriges elevkårer. Nu etableras ett nytt program i samarbete med Mgruppen och Ashoka med särskilt fokus på ledarskap och socialt entreprenörskap. Syftet med programmet är att forma ledare som kan och vill göra skillnad samt uppmuntra unga att starta egna samhällsförbättrande initiativ. Vi vill skapa starka band mellan unga och bygga vänskapsrelationer som består, grundat i deras driv att skapa samhällsförändring. Till programmet utvecklas en digital plattform, Changemakers’ Yard, som ska sprida våra verktyg och inspirera ännu fler ungdomar att göra skillnad. Du kommer att stödja projektledaren i det löpande arbetet i programmet.
Raoul Wallenbergs dag infaller den 27 augusti och är Sveriges nationella dag för civilkurage och medmänsklighet. Dagen handlar om att hedra minnet av Raoul Wallenberg men i ett större perspektiv belysa och agera för ett medmänskligt samhälle. RWA uppmanar och stödjer kommuner att fira dagen på lokal nivå och som projektkoordinator är du en viktig del i kontakten med kommuner. I rollen ingår även att bistå projektledare i genomförandet av prisutdelningen av Raoul Wallenbergpriset och ungdomspriset Ungt Kurage som delas ut på Raoul Wallenbergs dag.
Läs gärna mer om projekten här:
Exempel på arbetsuppgifter:
Praktiskt bistå i genomförandet av Ledarskapsprogrammet - boka lokaler, föreläsare, rekrytering av deltagare, sociala medier och löpande uppdatera digital plattform
Löpande kontakt med ungdomar som gått/ska gå utbildningarna
Koordinera firande av Raoul Wallenbergs dag både nationellt och det årliga firandet i Stockholm
Ytterligare information:
Rekrytering sker löpande.
Tillträde omgående.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. 6 månaders provanställning tillämpas.
På Raoul Wallenberg Academy strävar vi efter att vara en jämställd och diversifierad organisation. Vi uppmuntrar därför särskilt sökanden som ej definierar sig som kvinnor.
Övrigt
- Rekrytering sker löpande
Om arbetsgivaren
Raoul Wallenberg Academy grundades år 2001 av bland andra Raoul Wallenbergs syster Nina Lagergren. Vi rustar unga att agera med civilkurage i Raoul Wallenbergs anda för ett medmänskligt samhälle fritt från rasism och främlingsfientlighet. Vi engagerar årligen tiotusentals unga genom våra utbildningar i självledarskap, skolprogram i mänskliga rättigheter och uppmärksammandet av Raoul Wallenbergs dag, Sveriges nationella dag för medmänsklighet och civilkurage. Med Raoul Wallenbergs gärning och ledarskap som inspiration stärker vi unga att stå upp för mänskliga rättigheter och lägger grunden för en motståndskraftig demokrati.
Vi jobbar efter en öppen filosofi för hur vi tänker kring ledarskap och organisation, inspirerad av Laloux’s Reinventing Organisations. Det handlar om att vi alla känner ägandeskap och ansvar för hela organisationen, utan onödiga hierarkier. Våra värderingar är medmänsklighet, civilkurage, samverkan och empowerment (få andra att växa).
