Projektledare - med fokus på att arbeta mot gymnasieskolan

Raoul Wallenberg Academy Stockholm - Visstid - Heltid

Att agera mot orättvisor är lika viktigt då som nu som alltid. Raoul Wallenberg Academy (RWA) grundades år 2001 av bland andra Raoul Wallenbergs syster Nina Lagergren. Vi rustar unga att agera med civilkurage i Raoul Wallenbergs anda för ett medmänskligt samhälle fritt från rasism och främlingsfientlighet. Vi engagerar årligen tiotusentals unga genom våra utbildningar i självledarskap, skolprogram i mänskliga rättigheter och uppmärksammandet av Raoul Wallenbergs dag, Sveriges nationella dag för medmänsklighet och civilkurage. Med Raoul Wallenbergs gärning och ledarskap som inspiration stärker vi unga att stå upp för mänskliga rättigheter och lägger grunden för en motståndskraftig demokrati.

Vi är ett dynamiskt team med bland annat projektledare, kommunikatör, lärare och ekonomer som arbetar på insamlingsstiftelsen verksamhet. RWA arbetar och lever efter principen om en självstyrande organisation (teal), vilket är ett innovativt sätt att se på ledarskap och självstyre. Vi jobbar chefslöst med fokus på individens och gruppens självledarskap. Bland de anställda finns främst vita cis-tjejer i 30-40 årsåldern. Vi vet att mångfald gör oss till en bättre organisation och arbetsplats. Därför strävar vi i våra rekryteringsprocesser efter att öka mångfald i erfarenhet, kompetens och bakgrund.

Vi söker nu en projektledare för Kubprogrammet - ett skolprogram om de mänskliga rättigheterna och medmänskliga skyldigheterna. RWA driver sedan åtta år tillbaka framgångsrikt programmet som syftar till att stötta utvalda skolor med att arbeta strategiskt för att uppfylla skolans övergripande demokrati– och värdegrundsuppdrag, samtidigt som eleverna uppmuntras att själva göra skillnad. Programmet engagerar årligen tusentals gymnasieungdomar, både i Sverige och utomlands. Kubprogrammet står nu inför en tid av förändring där vi ska transformera delar av programmet från ett fysiskt till ett mer digitalt program. 

Vi har behov för att i denna tjänst anställa en person med tydlig förståelse/koppling till skolvärlden, helst med lärarbakgrund, med erfarenhet av projektledning och nyfikenhet kring digitalisering då programmet är inne i en utvecklingsfas.

Läs mer om Kubprogrammet här:  http://raoulwallenberg.se/projekt/kubprogrammet/.

Vem du är 
Du är en person som gillar att samarbeta med andra även om du har ett eget starkt driv att nå dina mål. Du har ett stort intresse av att förstå vem du är, hur du tar medvetna beslut och hur du väljer ditt förhållningssätt till de människor du möter. Därför vet du att du vill medverka till att  leva och stärka vår självstyrande livstil.

Arbetsbeskrivning

  • Löpande arbete med programmet
    • Löpande kontakt med deltagande skolpersonal via telefon, fysiska skolbesök (om möjligt) och mejlutskick för att stödja deras arbete med programmet
    • Införsäljning och marknadsföring av programmet till nya skolor, kommuner och samarbetspartners 
    • Planera och hantera det praktiskt logistiken av de fysiska kuberna inkl. kontakt med fraktföretag och leverantörer av kuber
    • Arrangera evenemang kopplat till programmet, bl a en slututställning för samtliga deltagande skolor och nätverksträffar för lärare
    • Effektmätning
  • Strategisk utveckling av programmet
    • Inleda implementering av utvecklingsstrategi i samarbete med programmets partners, bl a:
      • Driva digital utveckling av nuvarande projekt i form av pilot-plattform
      • Vidare etablering av lokala skolföreningar för att stärka ungas engagemang i programmet 
  • Tillsammans med ekonomiansvarig följa upp budget, projektplan och rapportera till finansiärer             
Krav
  • Erfarenhet av att leda projekt
  • Kunna arbeta självständigt
    Då du är ansvarig för att driva projektets uppsatta mål ska du vara självgående och kunna organisera, planera och genomföra dina arbetsuppgifter på egen hand.
  • Ha en skriftlig och muntlig pedagogisk förmåga på svenska
    I och med att du kommer hålla i utbildningstillfällen, ha mycket löpande kontakt med lärare och elever via både mejl och telefon ska du kunna förmedla budskapet på ett tydligt och övertygande sätt. Detta innebär att du anpassar din kommunikation till målgruppen.
  • Kunna organisera sitt arbete
    Då projektet innehåller flera moment kring evenemang, seminarier och logistik med flera inblandade parter såsom leverantörer och volontärer är det viktigt att du organiserar ditt arbete på ett systematiskt sätt.
  • Relationsskapande
    Då ditt ansvar är att hålla kontakt med alla deltagare i projektet, samt leverantörer och volontärer är det viktigt att du tycker om att samarbeta. Därutöver är en stor del av rollen att arbeta med införsäljning mot skolor och huvudmän.
Meriterande
  • Erfarenhet att ta fram pedagogiskt läromaterial mot gymnasieskolan
  • Kunskap om och/eller erfarenhet av föreningsliv
Sök jobbet
Tjänsten är en allmän visstidsanställning t o m 2021-12-31 med möjlighet till förlängning. Tjänsteomfattning heltid (100 %). Placeringsort: Stockholm. 

Har du frågor om tjänsten kontakta Maria Krook-Wetterdal, tf Generalsekreterare, via mail maria.krook.wetterdal@rwa.se. Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Urvalsprocess

  • Personlighetstest via Fair Recruting
  • Arbetsprov/frågeformulär via Fair Recruting
  • Case innan intervju
  • Strukturerad intervju

Se hur du matchar med det här jobbet

I din ansökan kommer du att få svara på frågor. Då kan vi matcha dina kunskaper och personliga egenskaper med rollen och arbetsplatsens kultur.

Ansök här

Om arbetsgivaren

Raoul Wallenberg Academy grundades år 2001 av bland andra Raoul Wallenbergs syster Nina Lagergren. Vi rustar unga att agera med civilkurage i Raoul Wallenbergs anda för ett medmänskligt samhälle fritt från rasism och främlingsfientlighet. Vi engagerar årligen tiotusentals unga genom våra utbildningar i självledarskap, skolprogram i mänskliga rättigheter och uppmärksammandet av Raoul Wallenbergs dag, Sveriges nationella dag för medmänsklighet och civilkurage. Med Raoul Wallenbergs gärning och ledarskap som inspiration stärker vi unga att stå upp för mänskliga rättigheter och lägger grunden för en motståndskraftig demokrati.

Vi jobbar efter en öppen filosofi för hur vi tänker kring ledarskap och organisation, inspirerad av Laloux’s Reinventing Organisations. Det handlar om att vi alla känner ägandeskap och ansvar för hela organisationen, utan onödiga hierarkier. Våra värderingar är medmänsklighet, civilkurage, samverkan och empowerment (få andra att växa).