Gruppledare lokalvård, Coor på Karolinska i Solna

Är du en målinriktad lagspelare med lokalvård varmt om hjärtat? Se här!

Coor har det stora förtroendet att leverera service till Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Vi söker nu fler stjärnor till vårt team inom lokalvård på sjukhuset!

Vill du arbeta i en miljö där du får möjlighet att utveckla både dig själv och lokalvårdsbranschen? Här har du en möjlighet att vara med och skapa den arbetsplats du själv drömmer om att jobba på. Lokalvård ligger oss varmt om hjärtat på Coor och vår målsättning för Karolinska Universitetssjukhuset i Solna är att skapa en lokalvårdsleverans som signalerar både hög kvalitet och yrkesstolthet.

Är du vår nya stjärna?
I din roll som gruppledare sprider du en positiv anda och leder genom att vara ett föredöme. Du har förmåga att bygga relationer och på ett tydligt sätt kommunicera med såväl medarbetare som kund. Du arbetar strukturerat och har en utvecklad prioriteringsförmåga. Du motiveras av att hitta lösningar och arbetar aktivt med förbättringar.

Vi söker dig som trivs i en händelserik och föränderlig miljö, och har en förmåga att visa förståelse för den verksamhet du arbetar i. Då du under dina arbetsdagar kommer att möta både patienter, anhöriga och vårdpersonal är det viktigt att du tycker om att samarbeta med andra. Du är trygg i dig själv och har en positiv grundattityd. Du är en god lagspelare och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor för att nå uppsatta mål.

Din nya arbetsplats
Karolinska Universitetssjukhuset i Solna är ett av världens mest moderna sjukhus. För lokalvården innebär det bland annat lättstädade ytor och smarta logistiklösningar. Städcentralen förser hela sjukhuset med rengjorda och städklara städvagnar för att möta vårdens höga hygienkrav. Hos oss är arbetsmiljön i fokus och vad det gäller ergonomiska arbetsredskap kommer du att få bästa möjliga förutsättningar.

Coor är en trygg, säker och trivsam arbetsplats. Vi erbjuder fast lön enligt kollektivavtal med avtalspension, försäkringar, utbildningar och andra förmåner såsom föräldralön och friskvårdsbidrag. För dig som nyanställd har vi ett introduktionsprogram för att du ska få en så bra start som möjligt på din nya arbetsplats.

SRY-utbildning eller motsvarande är obligatorisk för alla servicemedarbetare inom lokalvård på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Coor tillhandahåller SRY-utbildningen för dig som inte har genomfört den tidigare. Vi ger även möjlighet till vidareutbildning, exempelvis inom specialstäd eller inom de olika nivåerna för INSTA 800.

Arbetsplatsen ligger i Solna, Stockholm.

Om rollen
I din roll som gruppledare kommer du dels att arbeta praktiskt med utförandet av lokalvården, och dels ha en arbetsledande funktion för en grupp på ca 40 personer tillsammans med en kollega.

Tillsammans med ditt team och gruppchefen kommer du att planera, utföra, följa upp och kvalitetssäkra lokalvården på sjukhuset. Du kommer att ha en kontinuerlig dialog med kunden för att gemensamt utveckla leveransen.

I dina uppgifter ingår också att introducera, utbilda, instruera och coacha medarbetare samt utföra utvecklingssamtal. Det formella personalansvaret ligger hos gruppchefen.

Rollen innefattar även administrativt arbete såsom arbetsorderhantering i vårt stödsystem Maximo, tidsrapportering, riskbedömningar och förbättringsarbete. Av denna anledning är det viktig att du är intresserad av och känner dig trygg med arbete i verksamhetssystem.

Varierande arbetstider förekommer.

Din bakgrund
Detta är en spännande roll för dig som har 1-2 års arbetslivserfarenhet från en arbetsledande roll.

Din svenska är god i tal och skrift. Du har datorvana och grundläggande kunskaper i Office-paketet.

Gymnasial utbildning, dokumenterad utbildning inom SRY eller PRYL eller utbildning inom fönsterputs och golvvård är meriterande. Har du arbetslivserfarenhet av kvalitetsuppföljning och/eller av arbete med lokalvård i sjukhus- eller labbmiljö är det också ett plus.

Passar det här in på dig? Vänta inte med att höra av dig!

Kontaktuppgifter och övrig information
Då vi vill ge alla kandidater samma förutsättningar, tar vi inte emot CV eller personliga brev. Vi arbetar med diskrimineringsfri rekrytering, vilket innebär att alla ansökningar kommer in i ett anonymt läge där varken ålder, kön, bakgrund, namn eller foto visas. Vi väljer medarbetare utifrån personliga egenskaper och formell kompetens, d.v.s. arbetslivserfarenhet och genomförda utbildningar.

Urval och intervjuer sker löpande. Anställningsstart enligt överenskommelse.

Behöver du kompletterande information är du välkommen att skicka ett e-mail till: 
lokalvard.karolinska@coor.com

Välkommen med din ansökan!