Tjänstespecialist kalkylering med ansvar för kommersiella lokaler

De nya byggnaderna på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna är ett av världens mest moderna och tekniskt avancerade sjukhus. Coor ansvarar för samordning, utveckling och leverans av arbetsplats-, fastighets- och logistiktjänsterna på sjukhuset. På sjukhuset finns även kommersiella lokaler vilka ger patienter, anhöriga, anställda och övriga besökare tillgång till ytterligare servicefunktioner. I anslutning till huvudentrén finns idag Bankomat, kiosk, apotek, samt juicebar och från torget nås presentbutik, konditori och café.

Om rollen
Denna roll består av två arbetsområden, tjänstespecialist för kalkylering inom lokalvårdsleveransen samt ansvar för sjukhusets kommersiella lokaler.

Som tjänstespecialist för kalkylering ansvarar du för att förvalta och optimera befintlig kalkyl samt kalkylera förändringar inom lokalvårdsleveransen. I samråd med driftorganisationen säkerställer du en effektiv och marknadsledande leverans.

Som ansvarig för de kommersiella lokalerna hanterar du uthyrning och administration kopplat till hyresavtalen, samt säkerställer kvalitetsnivån avseende service och utbud enligt överenskomna avtal. Du ansvarar även för att utveckla och upprätthålla en god och affärsmässig kommunikation med hyresgäster, vården och leverantörer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Kalkylera förändringar inom lokalvårdsleveransen
• Stötta vid offert- och budgetarbete
• Hantering av information kopplat till rumsdatabasen
• Projektarbete kopplade till kalkyl och optimering av leverans
• Kontakt med potentiella hyresgäster inför uthyrning
• Möteskoordinering, visning och avtalsskrivning i samband med uthyrning
• Omförhandling av hyresavtal

Anställningsstart omgående, alternativt enligt överenskommelse.

Personliga egenskaper
Då du har mycket kontakt med både hyresgäster, vårdpersonal, kollegor och leverantörer ställs höga krav på samarbetsvilja, emotionell stabilitet och positiv grundattityd. Du har förmåga att bygga relationer och på ett tydligt och pedagogiskt sätt kommunicera samt balansera kraven från olika intressenter.

Kontaktuppgifter och övrig information
Då vi vill ge alla kandidater samma förutsättningar, tar vi inte emot CV eller personliga brev. Vi arbetar med diskrimineringsfri rekrytering, vilket innebär att alla ansökningar kommer in i ett anonymt läge där varken ålder, kön, bakgrund, namn eller foto visas. Vi väljer medarbetare utifrån personliga egenskaper och formell kompetens, d.v.s. arbetslivserfarenhet och genomförda utbildningar.

Urval och intervjuer genomförs löpande och så snart vi hittat vår stjärna kan annonsen komma att stängas ner, så vänta inte med din ansökan.

För mer information vänligen kontakta anställande chef Anna Boström på telefonnummer 010-559 52 70.


Vi ser fram emot att höra från dig!